Jo Töpfer
Tel: +49-30-42018000
E-mail: jotoepfer@boscop.org
arbeitet als freiberuflicher Berater für Organisationstransformation im In- und Ausland. Einen Überblick über meine open space Aktivitäten gibt es hier…
Womit ich jenseits von open space arbeite gibt es hier…
Arbeitsschwerpunkte
- Großgruppenverfahren und Organisationstransformation
- Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Projektbezogenes Einzel- und Gruppencoaching
- open space-Training
Ausbildung
- Berufsbegleitende Ausbildung zum Berater für Organisationsentwicklung, PSI Berlin
- Studium Sozialpädagogik an der Fachhochschule für Sozialwesen, Berlin
- Sozialtherapie, Humboldt-Universität, Berlin
- Musiktherapie, Diakonisches Werk, Berlin
Berufliche Stationen
Seit 1999
Selbständiger Berater für Organisationstransformation in Deutschland, Europa und der Welt
1996 – 1999
Projektleiter für NGO Beratungszentren in Perm und Novosibirsk, Russland
1995 – 1996
Koordinator für ein Forschungsprojekt über die Entwicklung von Sozialberufen in GUS-Staaten in Moskau, Russland
1993 – 1994
Projektkoordinator für Jugendhilfeprojekte in St. Petersburg, Russland
Publikationen
- Ivinterview mit Jo Töpfer über die Inter Active Organisation auf http://gurt.org.ua (auf Ukrainisch)
- Ivinterview mit Jo Töpfer über Organisationsberatung auf http://gurt.org.ua (auf Ukrainisch)
- Artikel: “open space und Partizipation von Kindern und Jugendlichen“ in Ringler: Handlungsfelder und Methoden der Kinder- und Jugendhilfe, Schneider Verlag, Hohengehren 2007
- Artikel: “boscop eg – eine Synapse im open space Netzwerk“ in Sydow/Manning: Netzwerke beraten – Über Netzwerkberatung und Beratungsnetzwerke, Gabler Verlag, Wiesbaden 2006
- Artikel: „Frieden stiften im Ferghana Tal - Erfahrungsbericht einer open space Tagung“ in Berliner Osteuropa Info, Berlin 2004
- Artikel: „Schattenseite oder Licht am Ende des Tunnels? Betrachtungen zum Phänomen der Selbstorganisation“ in Neue Perspektiven, Zeitschrift für berufliche Bildung und Weiterbildung, Berlin 2004
- Artikel: „ZukunftSuche – Die Entdeckung von gemeinsamen Grundlagen für die Zukunft“ in Führungskräftehandbuch Deutsches Rotes Kreuz, Berlin 2003
- Artikel: „Wertschätzendes Erkunden - Ein Perspektivwechsel in der Wahrnehmung von Organisationen“ in Führungskräftehandbuch Deutsches Rotes Kreuz, Berlin 2003
- Artikel: „Augen auf! Mit Überraschungen ist zu rechnen! Ein kleiner Ausflug in die Welt des open space Verfahrens“ Langfassung in Führungskräftehandbuch Deutsches Rotes Kreuz, Berlin 2002
- Artikel: „Augen auf! Mit Überraschungen ist zu rechnen! Ein kleiner Ausflug in die Welt des open space Verfahrens“ Kurzfassung in Führungskräftehandbuch Deutsches Rotes Kreuz, Berlin 2002
- Buch: „Ökologie und Nachhaltigkeit – Eine Querschnittsstudie über Projekte der Heinrich-Böll-Stiftung im Ausland“ mit T. Mutter und C. Wichterich, Berlin, 2002
- Artikel: „Prozessbegleitende Beratung in Russland - Kulturelle Barrieren in der Organisationsberatung“ in Consulting, Moskau 1999
- Artikel: „Moderation - eine Möglichkeit der Effektivitätssteigerung in Versammlungen und Sitzungen“ in Karriere, Zeitschrift für Personalentwicklung, Perm 1998